PETITION – Geblockte Altersteilzeit erhalten
Gut 8. 500 ältere Arbeitnehmer von insgesamt 36. 000 Beziehern der Altersteilzeit in geblockter Variante sind dadurch betroffen. Dieses sinnvolle und beliebte Modell will die grün-schwarze Bundesregierung mit dem Jahr 2024 abschaffen. Diese geplante Maßnahmeist eine Verhöhnung der Arbeitnehmer, ein Schlag ins Gesicht älterer Beschäftigter und ein Anschlag auf die Wahlfreiheit. Denn die Arbeitnehmer können künftig nicht mehr entscheiden, wie sie ihre letzten Arbeitsjahre gestalten möchten.
Wir Freiheitlichen Arbeitnehmern sprechen uns klar für die Beibehaltung der geblockten Altersteilzeit aus. Die bisher vorhandenenArbeitsmodelle dürfen nicht eingeschränkt werden! Nach der Abschaffung der abschlagsfreien Pension nach 45 Beitragsjahren istdie Abschaffung der geblockten Altersteilzeit der nächste Anschlag der türkisgrünen Bundesregierung auf jene Menschen, die einLeben lang gearbeitet haben und mit ihren Steuern und Abgaben eine wesentliche Stütze für unseren Sozialstaat sind. Die geblockteAltersteilzeit nehmen meist Menschen in Anspruch, die am Ende des Arbeitslebens oftmals am Ende ihrer Kräfte oder gesundheitlichangeschlagen sind und so bisher einen schonenderen Übergang in ihre verdiente Pension machen konnten. Besonders betroffenwären alle Schichtarbeiter, ausschließlich die Blockvariante der Altersteilzeit zur Verfügung haben. Sie können ihre Arbeitszeit nichtwöchentlich reduzieren und ihren Arbeitsplatz ein paar Stunden vorher verlassen. Der Plan von ÖVP und Grüne trifft somit jene amallermeisten, die am allerschwersten arbeiten und gehört daher unbedingt verhindert.
Wir fordern stattdessen, dass den Arbeitnehmern gemeinsam mit den Arbeitgebern möglichst viele Spielräume offenstehen sollen,wie sie ihr Dienstverhältnis bis zum letzten Arbeitstag gestalten können. Einschränkungen sind die schlechteste Form einer Reformunseres Arbeits- und Pensionssystems. In der vergangenen Zeit haben einzelne Betriebe äußerst erfolgreiche Versuchsmodelle bezüglichneuer Modelle der Arbeitszeitgestaltung geschaffen. Hier gilt es anzusetzen, denn solche Wege sind für alle Beteiligten weitzielbringender als Neuerungen zulasten der arbeitenden Bevölkerung.